在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,，閩侯縣通過落實領導責任、選派駐村干部,、實施“一村一策”等舉措,，扎實推進軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化，夯實聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的組織基礎,。

　　一牽兩幫三帶頭,，增強“牽引力”。落實領導責任,，層層抓好落實,。“一牽”：由縣委組織部牽頭,，召開部務會議研究制定整頓方案,，建立整頓臺賬，對后進村黨組織基本情況,、整頓轉(zhuǎn)化落實情況等實行動態(tài)管理,。“兩幫”：確保每個后進村黨組織都有1名縣處級領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導掛點聯(lián)系,，共有23名縣級領導掛鉤幫扶27個后進村黨組織;精心挑選27個縣直部門,，一對一結(jié)對幫扶27個后進村黨組織，幫助整頓提高,。“三帶頭”：明確掛鉤的縣處級領導對聯(lián)系的后進村黨組織進行重點指導;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導作為后進村黨組織整頓工作第一責任人;村黨組織書記和主任為具體責任人,，負責抓好后進整頓轉(zhuǎn)化工作,。

　　駐村當好三大員，提升“戰(zhàn)斗力”,。選派50名優(yōu)秀機關干部充實后進村黨組織班子,。“當好政策宣傳員”：采取入戶宣講,、召開座談會,、廣播、發(fā)放便民卡等方式,，宣傳上級精神和惠農(nóng)政策,。據(jù)統(tǒng)計，已開展宣講36場，召開座談會28場次,，發(fā)放宣傳單4000多份和便民服務卡2000多張,。“當好農(nóng)技服務員”：采取“支部+協(xié)會”,、“公司+農(nóng)戶”等模式,，盤活村集體資源。如白沙鎮(zhèn)聯(lián)坑村,，成立“聯(lián)坑村橄欖協(xié)會”,，采取“品種改良、產(chǎn)品深加工,、市場營銷”三大措施來整合本村的品牌資源,。“當好矛盾調(diào)解員”：掌握社情民意,，調(diào)處矛盾糾紛,。如尚干鎮(zhèn)黨委針對東升村換屆選舉遺留的宗族派系問題，選派鎮(zhèn)黨委宣傳委員作為東升村黨支部第一書記,，開展思想整頓工作,，有效化解宗族間矛盾。

　　對癥開方尋良策,，升級“驅(qū)動力”,。找準癥結(jié)，對癥下藥,。選優(yōu)配強治“軟”,。將不能勝任的村兩委干部停職撤換，加強整治轉(zhuǎn)化,。如竹岐鄉(xiāng)黨委針對汶洲村班子渙散的狀況,，新任命由黨員聯(lián)名推薦的林志鑾同志為書記，并對班子成員進行思想,、作風教育,。信息公開治“盲”。推行“四議兩公開”和“三步聽證法”(聯(lián)合聽證,、集中聽證,、個別聽證);探索實行“一月一公、一題一議,、一事一辦”;建立手機掌上公開平臺,，固定每月15日向群眾發(fā)送黨務、村務公開信息,，已覆蓋8000多名群眾,。服務群眾治“散”,。把解決村民需求作為便民利民的關鍵通道，設崗定責,，將服務職責落實到人,。如上街鎮(zhèn)岐安村通過設立經(jīng)營發(fā)展示范崗、鄉(xiāng)風文明勸導崗,、計劃生育協(xié)管崗等6個崗位,，真誠服務為村民，團結(jié)群眾一家親,。