閩侯新聞網(wǎng)訊 7月6日15時，一場特殊的“考試”在我縣展開,。

    “趕考”的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記,，“考官”則是縣委常委、黨建專家評審團,、縣委黨建工作領導小組成員以及部分“兩代表一委員”,、基層黨員干部代表等。

    這是我縣召開的2018年半年度基層黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會,。在這場會議上,，現(xiàn)場述職從嚴從實，現(xiàn)場提問辣味十足,，現(xiàn)場點評精準到位,，是一次全面深入的基層黨建工作盤點，也是一次落實全面從嚴治黨要求的生動實踐,。

“考生”述職

曬成績談措施揭“家丑”

    黨組織書記是黨建工作“第一責任人”,，基層黨建是黨組織書記的“責任田”。黨組織書記是否重視黨建工作,、會不會抓黨建工作,、能不能抓好黨建工作，當日的“趕考”中,，書記們真刀真槍同臺競技,。

    采取“五治”舉措加強村級班子和黨員隊伍建設；將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校建設和“中心+基地”黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作融合,，提升黨員培訓工作成效,；編發(fā)紅色領航七字訣，進一步增強“紅色領航工程”宣傳感染力,，推動“紅色領航工程”深入實施……

    述職過程中,，書記們在曬成績談做法。同時,，他們沒有回避問題,，紛紛自曝“家丑”，“我對黨建問責制度落實還不夠到位,?！薄拔以诨鶎狱h建調研時,，有時候會滿足于聽匯報、看材料,，深入實地走訪調研還不夠,。”“我對農村黨建的新特點新規(guī)律把握還不準,，吃得不夠透,，還是抱著老辦法辦事?！薄?/p>

    最后,，書記們還結合工作實際，深入查找原因,，有針對性地提出整改措施,。

“考官”點評

辣味十足鞭辟入里

    “請介紹一下哪些項目是由書記推動的，遇到什么問題,，是如何解決的,？”“你介紹的黨建示范點沒有什么特色，下一步有什么想法,？”“商圈黨建方面,，你們要怎么創(chuàng)新落實？”……

    在每一名“考生”述職之后,，“考官”現(xiàn)場隨機提問,，“考生”要在2分鐘內回答完畢。記者看到,，現(xiàn)場有計時器提醒,，規(guī)定時間用完后不能再“作答”。不過,，辣味十足的提問沒有難倒準備充分的“考生”,，大家結合工作實際，一一作答,，贏得了“考官”的認可,。

    肯定成績后，“考官”更針對問題把脈開方,、悉心指導點評,，“要重視農村基層黨的建設?！薄凹纫莆找?guī)律,，又要抓落實創(chuàng)品牌,?！薄翱梢砸虻刂埔?，充分發(fā)揮不同的資源優(yōu)勢?！薄粭l條切合實際的措施提出來,，讓書記們感受到壓力，更明確了努力方向,。

    “這場述職讓我看到了自身抓基層黨建工作的不足,，我會以此次述職會為契機，按照會上指出的問題和提出的要求,，切實抓好整改落實,。”會后,，多名參加述職評議的書記這樣表示,。

    “閩侯縣能夠堅持問題導向，努力用創(chuàng)新辦法破解基層黨建的實際問題,，激發(fā)了閩侯縣基層黨建工作內在活力,。”良好的述職效果,，得到了市委組織部到會指導同志的肯定,。

“考試”背后

我縣創(chuàng)新黨建責任制

    這場“考試”，是我縣創(chuàng)新黨建責任制的一大舉措,。

    記者了解到,，今年初，為壓實黨建主體責任,，我縣開展爭當黨建排頭兵活動,，制定了《閩侯縣各領域基層黨建工作標準（試行）》，并出臺了爭當黨建排頭兵的考核辦法,?！盀檗r村、城市,、‘兩新’,、機關、學校等不同領域基層黨建工作制定標準,，旨在以標準化的思維和方法推進基層黨建工作,。”縣委組織部相關負責人告訴記者,。

    而在爭當黨建排頭兵考核辦法中,，考核評分采取百分制，其中日常督導評分占30%，半年初評占30%,，年終總評占40%,。“此次舉行的述評會就是半年初評,?！鄙鲜鲐撠熑私榻B，日常督導則創(chuàng)新實施黨建工作“一月一主題一督查”和基層黨組織書記“三強三點三評”考核機制,。

    據(jù)介紹,，這場“大考”已成為我縣總結推廣黨建經(jīng)驗、相互學習借鑒,、共同促進提高的重要平臺,。“下一步,，我們將及時梳理述職評議結果及評議意見,，盡快反饋給述職的書記們?！鄙鲜鲐撠熑苏f,，他們將持續(xù)開展爭當黨建排頭兵考核，進一步推動閩侯黨建工作水平整體提升,。

（閩侯鄉(xiāng)音 福州日報記者 謝星星  本報記者 陳燕 陳楓）