閩侯縣洋里安仁小學(xué),。 陳宗興 攝

　　“這幾年,，我縣有許多中小學(xué)都在改變，校舍越來越漂亮,，孩子學(xué)習(xí)環(huán)境也越來越好!”提起近年來我縣教育的發(fā)展,，已經(jīng)退休多年的教師老陳很是欣慰,，他說：“如今的孩子讀書，除了有寬敞明亮的教室,、設(shè)施齊全的活動場所,，還能在多媒體教室上課，享受多種教育資助政策……這在過去,，想都不敢想啊!”五年來,，我縣經(jīng)濟(jì)社會得到長足發(fā)展，躋身全國綜合實(shí)力“百強(qiáng)”縣(市)行列,。雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力對我縣教育發(fā)展起到極大的推動作用,，如今在閩侯，孩子們享受著前所未有的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,。

　　投入大手筆

　　教育保障持續(xù)增強(qiáng)

　　近年來,，我縣從改善學(xué)校硬件設(shè)施入手，不斷加大教育投入力度,，大力推進(jìn)教育“惠民工程”,。五年內(nèi)，我縣共投入15.69億元,，新擴(kuò)建86個建設(shè)項(xiàng)目,，加固75棟校舍，全縣140所義務(wù)教育階段學(xué)校全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求;投入1.5億元,，加快教育信息化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)全縣100%學(xué)校能接收遠(yuǎn)程教育資源,、100%學(xué)校安裝只能廣播系統(tǒng)，中小學(xué)100%實(shí)現(xiàn)“班班通”,，25所學(xué)校建成數(shù)字少年宮;投入1.4億元,，完善學(xué)校圖書館、多功能室,、實(shí)驗(yàn)室及運(yùn)動場所建設(shè),，全縣各校教學(xué)儀器配備均達(dá)到省二類標(biāo)準(zhǔn)，90%的學(xué)校實(shí)驗(yàn)室達(dá)到市級以上標(biāo)準(zhǔn),。

　　為保證所有適齡兒童的受教育權(quán)利,，我縣每年投入4300多萬元資金用于實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策和義務(wù)教育階段學(xué)校“零收費(fèi)”,，合理安排全縣6萬多名義務(wù)教育適齡兒童少年入學(xué),，在全市率先實(shí)現(xiàn)高中階段免學(xué)費(fèi)，對困難學(xué)生進(jìn)行資助,、補(bǔ)助,，確保貧困學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)原因而失學(xué);采取“降低門檻、保證就學(xué),，簡化程序,、就近入學(xué)，同等待遇,、優(yōu)扶困難”等措施,，有效解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育問題，2016年全縣共接收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女達(dá)15288人,，較上年增加2737人;對全縣寄宿制學(xué)校寄宿生實(shí)行每年每生600元的“熱湯工程”補(bǔ)助,，并免費(fèi)為全縣義務(wù)教育階段寄宿生提供床上用品;辦好特殊教育學(xué)校，建立“三殘兒童”隨班就讀保障體系,，全縣6-14周歲三類殘疾人口入學(xué)率98.6%;建立留守兒童個人成長檔案,，積極開展幫扶活動，確保所有適齡兒童少年健康成長,。

　　教師校際交流

　　城鄉(xiāng)教育發(fā)展更均衡

　　為進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校均衡發(fā)展,，五年來，我縣不斷推進(jìn)“全國縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流”試點(diǎn)工作,，組織校長,、教師參加校際交流。

　　2015年,，我縣順利通過教育部縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流中期評估驗(yàn)收,，被確定為全國首批19個義務(wù)教育教師隊(duì)伍“縣管校聘”管理改革示范區(qū);2016年，我縣全面實(shí)施校長教師校際交流改革,，逐步建立,、完善縣域內(nèi)教師編制總量控制,、動態(tài)調(diào)控的統(tǒng)籌管理機(jī)制，暢通校長教師校際交流渠道,，推動教師由“學(xué)校人”轉(zhuǎn)變成為“系統(tǒng)人”,，全縣共213名教師參與校長教師校際交流。今年5月下旬,，甘蔗中心小學(xué)與倉山實(shí)驗(yàn)小學(xué)一起在上街實(shí)驗(yàn)學(xué)校開展教學(xué)研討交流聯(lián)誼活動,。甘蔗中心小學(xué)的老師為學(xué)生們指導(dǎo)了《摩擦力的秘密》這一課，課上,，老師以學(xué)生的親身體驗(yàn)作為切入點(diǎn)，設(shè)計(jì)了“糾纏的書”和“摩擦生熱”兩個體驗(yàn)環(huán)節(jié),，讓學(xué)生們真切感受到摩擦力的存在,，進(jìn)而讓學(xué)生們猜測影響摩擦力的大小和因素是什么?！斑@樣的教學(xué)方法很有意思,，值得我們回去后好好學(xué)習(xí)?！币幻蠋熢诨顒咏Y(jié)束后說,。

　　不僅如此，我縣還依托閩侯一中,、實(shí)驗(yàn)中學(xué),、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等名校資源，幫扶荊溪中學(xué),、關(guān)源中學(xué),、竹岐中心小學(xué)。同時,，建立匯聚各學(xué)科優(yōu)質(zhì)資源的教育資源管理平臺,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)案例,、教育成果,、名師優(yōu)課實(shí)時傳播網(wǎng)上共享。2015年,，我縣順利通過“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”省級評估驗(yàn)收;優(yōu)質(zhì)化發(fā)展高中教育,，全縣6所高中有5所達(dá)到省重點(diǎn)高中標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)校比率為83%,，居七縣(市)前列;規(guī)?；l(fā)展職業(yè)教育，發(fā)揮職教中心統(tǒng)籌作用,，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,，進(jìn)一步推進(jìn)校企聯(lián)手,、教產(chǎn)結(jié)合機(jī)制，積極開設(shè)特色專業(yè),，集課程整合,、實(shí)習(xí)、就業(yè)形式于一體,，與企業(yè)開展訂單式培養(yǎng)人才,，不斷創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)模式;規(guī)范化發(fā)展社區(qū)教育，全縣有15所社區(qū)學(xué)校,，17個社區(qū)教育活動站,，形成了以社區(qū)學(xué)院為龍頭的社區(qū)教育實(shí)體網(wǎng)絡(luò)，大力開展面向社會的職業(yè)技能培訓(xùn);扎實(shí)開展掃盲工作,，年掃盲完成率達(dá)到100%,。

　　強(qiáng)化師資建設(shè)

　　教學(xué)水平穩(wěn)步提升

　　目前，2017年我縣中考分?jǐn)?shù)線出爐,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年我縣中考考生共有4527人，學(xué)生中考成績500分以上的有37人(不包括先期自主招生被錄取的11人),，名列福州地區(qū)八縣,、市(含平潭)第四，閩侯一中統(tǒng)招線478.5分(福清494分,，連江483.5分)名列第三,，閩侯一中定轉(zhuǎn)統(tǒng)461分(福清485.5分，連江469分),，名列第三,，344分以上占比55.3% ，高出福州市普高最低投檔線比率(52.5%)2.8%,。這樣的好成績,，與全縣上下的努力密不可分。

　　據(jù)縣教師進(jìn)修校校長陳嵐介紹,，2017年,，我縣進(jìn)修校在常規(guī)性教學(xué)安排和培訓(xùn)基礎(chǔ)上，還采取了新措施：一是補(bǔ)足短板,，夯實(shí)基礎(chǔ),，針對薄弱學(xué)校薄弱學(xué)科，面對面溝通培訓(xùn),，點(diǎn)對點(diǎn)突破提升;二是突出優(yōu)勢,，加強(qiáng)交流，直接深入學(xué)校,，強(qiáng)化較好學(xué)校較好學(xué)科的優(yōu)勢,，聘請名校名師到校輔導(dǎo),，汲取最新知識。

　　成功不在一時,，而在堅(jiān)持,。我縣為強(qiáng)化師資建設(shè)，提升教學(xué)水平,，下了極大的功夫,。五年來，我縣不斷招聘新中小學(xué)教師,，充實(shí)農(nóng)村教師隊(duì)伍,，保證教師隊(duì)伍的素質(zhì)與活力，優(yōu)化教師年齡及學(xué)科結(jié)構(gòu),。同時,，推進(jìn)“名師工程”建設(shè)，建立學(xué)科工作室,，努力強(qiáng)化教師研訓(xùn)，提升教師素質(zhì),。截至目前,，全縣小學(xué)專任教師大專及以上學(xué)歷占全縣小學(xué)專任教師的81.3%，初,、高中專任教師本科及以上學(xué)歷分別占到81.6%,、96.8%，高中專任教師研究生學(xué)歷占2.6%;全縣有5名特級教師,，9名省級學(xué)科教學(xué)帶頭人,，31名市級學(xué)科帶頭人，151名市級骨干教師,，41名縣級學(xué)科帶頭人,，448名縣級骨干教師，優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)比例得到進(jìn)一步提高,。2016年,，我縣進(jìn)一步擴(kuò)大名優(yōu)教師隊(duì)伍，并出臺《閩侯縣名優(yōu)骨干教師獎勵性績效工資管理辦法》,，提高名優(yōu)骨干教師獎勵性工資標(biāo)準(zhǔn),。

　　平原學(xué)校強(qiáng)，山區(qū)學(xué)校弱,，半山區(qū)的較弱,，是我縣教育長期以來不容回避的問題。由于交通,、生活不便等各種原因,，許多教師都喜歡在平原任教,，而不愿到偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校。那山區(qū),、農(nóng)村學(xué)校缺老師,，孩子們的教育該怎么辦?對此，我縣自2016年全面啟動了鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,，分別給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師每月200-400元工作補(bǔ)貼,，提高山區(qū)教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來的每人每月300-600元提高到500-900元,。同時,，從教師職稱、待遇等方面予以政策傾斜,，關(guān)心農(nóng)村教師生活和成長,，在鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計(jì)滿25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教教師，已取得中,、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，予以直接聘任，不占核準(zhǔn)崗位數(shù),，鼓勵教師長期在鄉(xiāng)村任教,。

　　(閩侯鄉(xiāng)音 記者 林世彬 通訊員 李勝)