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將建立工資正常增長機制

http://www.hrbznlm.com  2014-05-19 09:57:23   來源:閩侯新聞網(wǎng)    【字號

  閩侯新聞網(wǎng)訊 事業(yè)單位人員將參加社保,新聘用工作人員應公開招聘,,并簽訂3年以上的聘用合同……日前,,國務院發(fā)布《事業(yè)單位人事管理條例》,將從今年7月1日起施行,。這是我國首部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī),。

  條例指出,在工資福利和社會保險方面,,國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度,。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼,。

  條例規(guī)定,,事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點,體現(xiàn)崗位職責,、工作業(yè)績,、實際貢獻等因素。國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機制,。

  事業(yè)單位工作人員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),、與社會進步相適應。事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇,。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度,。

  條例強調(diào), 事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,,工作人員依法享受社會保險待遇,。事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的,應當退休,。

  (閩侯鄉(xiāng)音社 記者 鄭敬英 馮立森)