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留首邑過大年 走“薪”更走“心”

http://www.hrbznlm.com  2021-02-01 15:48:08   來源:閩侯新聞網(wǎng)    【字號

留首邑過大年 走“薪”更走“心”

  公司為就地過年員工準備生活用品,。 蔣奕 攝

  “來了就是閩侯人!留在閩侯過節(jié)吧!”日前,,縣人社局聯(lián)合總工會,、工商聯(lián),、企聯(lián)發(fā)布的《首邑留您過大年——致全體閩侯人的一封信》,,呼吁外地員工留在閩侯過年。連日來,從政府到企業(yè),,紛紛打出“組合拳”,,在八閩首邑這方熱土上為外來務(wù)工人員營造“第二故鄉(xiāng)”的濃濃年味。

  企業(yè)“真金白銀”

  北方小伙體驗“南方年味”

  賈博來自河南省漯河市,,今年是他在閩侯縣福特科光電有限公司工作的第二個年頭,。早在1月6日,賈博就買好了回家的車票,??僧斔吹絿蚁掳l(fā)通知號召企業(yè)員工“春節(jié)不返鄉(xiāng),就地過大年”時,,他頗為猶豫,。“一邊是翹首以盼的親人,、一邊是疫情防控的大局,,讓我一時難以抉擇!”賈博告訴記者,。

  幾天后,,福特科光電股份有限公司人力資源部經(jīng)理游晨穎找到了賈博,告訴他公司針對"就地過年員工"相應(yīng)的生活安排,,鼓勵他留在閩侯過年,。賈博思慮再三,既感懷公司貼心的安排,,也考慮到往返途中可能產(chǎn)生的風險,,他立馬聯(lián)系了在老家的父親,表達了在閩侯過年的決定,?!鞍职址浅VС治业倪x擇,他告訴我支持防疫工作,,就是為國家作貢獻,,只要求我過年期間多和家里通話,、視頻,,讓親人可以時刻了解我的現(xiàn)狀?!辟Z博笑著說,。

  “這是我第一次在南方過年,可以感受不同于北方的年味,,我感到特別新鮮,。”賈博說,之前忙于工作,,都還沒好好逛過福州,,春節(jié)的時候,如果情況允許,,他準備和同事們,,一起去閩侯和市區(qū)的景點走走、看看,,多了解這個他生活了一年多的城市,。

  記者了解到,福建福特科光電股份有限公司有外省員工300多人,,大多來自江西,、貴州、重慶等?。ㄖ陛犑校?,大約超過八成的員工都選擇了就地過年。為讓員工的年味不打折,,福建福特科光電股份有限公司特意準備了豐厚的過節(jié)費,、年貨禮包、節(jié)后開門紅包等,,還提供免費宿舍,、食堂,并聯(lián)系酒店訂年夜飯,,讓就地過年的員工可以過一個熱熱鬧鬧的新年,。“另外,,我們還計劃在今年‘五一’期間增加一天假期,,讓外地員工可以返鄉(xiāng)團圓,彌補遺憾,?!庇纬糠f表示。

  閩寧協(xié)作送崗送溫暖

  鄉(xiāng)味年夜飯“留人”更“留心”

  2020年2月28日,,通過閩寧勞務(wù)扶貧協(xié)作就業(yè)政策,,寧夏固原市隆德縣小伙子王鵬舉來到閩侯縣,成為福建順邦防護防護科技有限公司的一名在職員工,?!皣医o了我就業(yè)的機會,今年也輪到我支持國家‘就地過年’的號召,,這是我應(yīng)該做的,。”王鵬舉說。

  順邦防護科技有限公司人力資源部經(jīng)理林振源介紹道,,外省員工占該公司總員工數(shù)量的80%,,經(jīng)過號召,今年有四分之三的外省員工留在福州過年,,預(yù)計210人會在廠里食堂吃年夜飯,。當天,了解到有5位寧夏的員工將留榕過年后,,林振源立刻撥通了食堂負責人的電話:“準備寧夏特色的年夜飯給來自固原的同事們,,燉肉這道寧夏年夜飯?zhí)厣瞬荒苌伲 蓖貔i舉笑著告訴記者,,當他聽到公司特地準備了“燉肉菜”,,心里感覺特別溫暖。

  據(jù)記者了解,,除了春節(jié)期間計件工資2.5倍,,福建順邦防護科技有限公司還為留地過節(jié)的員工準備了豐富的年貨禮包、抽獎活動和慰問紅包,,還將專門投用開放式書屋和健身器材室,。

  企業(yè)是員工的第二個“家”,滿滿的誠意,,留住了員工的“歸心”,,為企業(yè)守住了人心,不僅有利于員工獲得歸屬感,,也有利于破解"用工荒"問題,,保證節(jié)前平穩(wěn)生產(chǎn),為節(jié)后順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)贏得了先機,。

  政府多措并舉

  助力企業(yè)造“暖心年味”

  每逢佳節(jié)倍思親,,要讓“就地過年”的外地人員過好佳節(jié),解思親之情,,就得有實實在在,、惠及于民的舉措。

  近日,,縣人社局出臺了《2021年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工五項措施》,,通過打出溫情留人、獎補惠企,、招工引才,、貼心服務(wù),、保障權(quán)益五套“組合拳”,,鼓勵企業(yè)留工穩(wěn)產(chǎn);明確對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè),根據(jù)具體情況給予春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,,以及一次性穩(wěn)就業(yè)獎補政策,,并特別規(guī)定企業(yè)應(yīng)將政府獎補資金用于春節(jié)期間一線職工節(jié)假日加班工資和職工留閩侯過年節(jié)假日補貼。通過政策扶持,,保障企業(yè)有序生產(chǎn),,保證員工感受到“年味”不減。

  記者注意到,,在《五項措施》中還提及支持春節(jié)期間共享員工和各類人力資源服務(wù)機構(gòu)以及老員工為企業(yè)引進勞動力的相應(yīng)措施,,加強用工服務(wù)保障助力復(fù)工返崗。同時,,對于春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的職工合法權(quán)益加強保障,,督促用人單位要依法依規(guī)落實春節(jié)期間加班職工的工資支付和調(diào)休等工作,確保外來務(wù)工人員過一個歡樂安全祥和的春節(jié),。

 ?。ㄩ}侯縣融媒體中心 林若野 實習(xí)記者 蔣奕)

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