工作中的王小紅,。

　　她在平凡崗位上盡心盡責(zé),、默默堅守,；她于細微之處彰顯真情,、溫暖人心,。她,，“干一行,、愛一行,、專一行”,，正如一顆螺絲釘,，雖然微小，卻有強大力量,。她就是福建省三八紅旗手——福州六和機械有限公司黨支部書記,、管理部副課長王小紅。

　　盡心盡責(zé)

　　當好后勤“大管家”

　　“小紅書記工作細心,、認真負責(zé),，對待我們更是如親人一般?！痹谕卵壑?，王小紅是一位待人親和、為人低調(diào)的人,。2004年從大學(xué)畢業(yè)后,，王小紅就進入福州六和機械有限公司管理部工作，這一干就是17年,。

　　管理部是公司后勤保障部門,，是承上啟下、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,。作為管理部副課長,，王小紅積極協(xié)助配合其他部門同事開展日常工作,，每年不定期舉辦籃球賽、趣味運動會等文體活動,，豐富員工生活,，增強凝聚力。同時圍繞建設(shè)企業(yè)文化,、助推企業(yè)發(fā)展等方面,，組織開展“技術(shù)比武”“崗位練兵”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。

　　“后勤工作雖繁瑣但很重要,，只有用心做好每個環(huán)節(jié)，才能保證公司各項工作有條不紊地運轉(zhuǎn),?！蓖跣〖t說。疫情期間,，為保障公司和員工正常的生產(chǎn)生活,，她帶領(lǐng)公司內(nèi)部黨員制定防控預(yù)案，及時做好員工信息摸排工作,，積極籌備疫情防控物資,。

　　“在政府的支持下，我們還聯(lián)系了相關(guān)部門,，采取乘坐專列專機的方式,，從全國各地接回100多名返崗員工，并統(tǒng)一安排進行核酸檢測,，讓員工安心上崗,。”王小紅說,。

　　搭建平臺

　　架起服務(wù)“連心橋”

　　在做好行政管理工作的同時,，王小紅還不斷創(chuàng)新黨建工作理念和方法，積極搭建黨企,、政企溝通橋梁,。“我們會及時收集企業(yè)發(fā)展中涉及需要地方黨委,、政府幫助解決的問題，匯總后交給相關(guān)部門幫忙協(xié)調(diào),，形成共建合力,，共同推進工作?！蓖跣〖t說,。

　　2018年下半年,，福州六和機械有限公司投資3億元擴建新廠，但征地問題遇到不少障礙,，導(dǎo)致未能按照計劃時間開工,。“我們第一時間通過‘部長直通車’平臺反映困難,，在各部門的協(xié)調(diào)幫助下,，難題得以及時解決，保證了新廠如期施工建設(shè),?！蓖跣〖t說。

　　此外,，為了讓黨支部的工作特色更加突出,，王小紅還組織開展黨員義務(wù)勞動，帶頭成立環(huán)境監(jiān)督小組,，改善白水路周邊環(huán)境衛(wèi)生,；通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)小組等方法,，引導(dǎo)黨員自主創(chuàng)新,，為企業(yè)降低成本。

　　“我們希望通過黨建引領(lǐng),，搭建起勞資關(guān)系溝通橋梁,，增強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和榮譽感,?！痹谕跣〖t的努力下，2016年公司黨支部獲得省級臺資企業(yè)黨建示范點,、2019年獲得市先進基層黨組織,、2020年獲得市兩新組織黨建工作品牌單位等榮譽稱號。

　　排憂解難

　　做員工的“娘家人”

　　“工作中就是要多聽取大家心聲,，為大家排憂解難,。”王小紅是這樣說的,，也是這樣做的,。

　　作為一家汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)，福州六和機械有限公司外省籍職工占總?cè)藬?shù)的三分之二,，子女如何就近上學(xué)是他們最為關(guān)心和擔憂的問題,。“針對這情況，我們積極與相關(guān)部門聯(lián)系,，通過校企共建平臺,，幫助部分外省籍職工解決子女就近上學(xué)問題，同時我們還開展‘金秋助學(xué)’活動,，制定補助辦法,，目前已累計為職工子女申請補助達53萬元?！蓖跣〖t說,。

　　此外，王小紅還幫助困難職工解決實際問題,。2018年,，公司同事朱春艷母親查出患有腦部動脈瘤，手術(shù)后出現(xiàn)并發(fā)癥,，情況嚴重,。得知這一消息后，王小紅充分發(fā)揮黨員帶頭作用,，協(xié)調(diào)公司管理領(lǐng)導(dǎo),、黨組織、工會組織陸續(xù)開展愛心募捐活動,，幫助其渡過難關(guān),。

　　“行政管理工作雖然零碎繁瑣，但能為大家排憂解難,，辦點實事,，我感到很值得?！蓖跣〖t說,，“這次能獲得‘省三八紅旗手’的榮譽稱號，對于我來說既是鼓勵也是鞭策,，更是壓力和動力,，未來我將繼續(xù)不忘初心，立足崗位,，用心做好每一件事,。”

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