省委出臺意見推進領導干部“四下基層”工作

　　把改進作風、為民辦實事作為根本要求,，把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準

　　東南網(wǎng)5月23日訊 日前,，省委出臺關(guān)于推進領導干部“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層,、調(diào)查研究下基層,、宣傳黨的方針政策下基層”工作的意見。意見要求,，各級領導干部要充分認識推進領導干部“四下基層”工作的重要現(xiàn)實意義,，進一步把“四下基層”制度傳承好、堅持好、發(fā)揚好,，使之成為科學民主決策的重要保證,、暢通民意訴求的便捷通道、服務基層群眾的有力抓手,、促進干部成長的有效平臺,，為推動福建發(fā)展提供思想、組織,、作風和制度保證,。

　　意見提出，做好新形勢下領導干部“四下基層”工作,，一要推進信訪接待下基層,。各級領導干部要定期到基層接訪群眾，聽取來訪群眾訴求,，及時化解矛盾糾紛,，維護社會和諧穩(wěn)定。省市縣有關(guān)部門領導干部要結(jié)合工作實際定期接待群眾來訪,，信訪量大的部門要定期安排領導干部到信訪問題突出的地方接待群眾來訪。對重要信訪事項和疑難信訪積案,，要落實包案處理信訪案件責任制,。二要推進現(xiàn)場辦公下基層。嚴格執(zhí)行精簡會議有關(guān)規(guī)定,，繼續(xù)實施“無會周”制度,，推行“一線工作法”，建立定期研究解決基層和群眾反映的突出問題機制,，縣(市,、區(qū))委常委會、省市縣部門單位黨組(黨委)每月要專題研究一次基層和群眾反映的突出問題,，及時提出工作舉措,。三要推進調(diào)查研究下基層。領導干部每年要安排足夠的時間和精力,，開展調(diào)查研究,，了解情況，總結(jié)經(jīng)驗,，研究問題,，指導工作。堅持和完善領導干部聯(lián)系點制度,，注意選擇問題多,、困難大、矛盾集中，與本職工作密切相關(guān)的農(nóng)村,、社區(qū),、企業(yè)等基層單位作為聯(lián)系點，與困難黨員和群眾結(jié)對幫扶,，真心實意地與群眾拉家常,、交朋友，幫助聯(lián)系點解決問題,。四要推進宣傳黨的方針政策下基層,。組織開展黨的路線方針政策和省委決策部署集中宣傳活動，把中央和省委的精神送到千家萬戶,。

　　意見強調(diào),，推進“四下基層”工作要把改進作風、為民辦實事作為根本要求,，解決好改革發(fā)展中的實際問題,，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。要把傾聽群眾意見,、了解真實情況作為主要目的,，深入實際、深入基層,、深入群眾,，虛心問政于民、問需于民,、問計于民,。要把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準，建立有效的群眾評議機制和順暢的群眾反饋機制,。要結(jié)合實際,、因地制宜，及時總結(jié)經(jīng)驗,，不斷豐富“四下基層”的內(nèi)容,、載體、形式和方式方法,。各級黨委(黨組)要按照省委的統(tǒng)一部署,，把推進領導干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，加強組織領導,，強化督促檢查,，科學統(tǒng)籌安排，一級做給一級看,，一級帶著一級干,，努力推動領導干部“四下基層”工作取得實實在在的成效,。

　　(福建日報記者 蘭鋒)